明石駅や明石公園の近くで、訪れる皆さまの滞在に心地よく寄り添うグリーンヒルホテル明石です。

日頃より温かいご愛顧をいただき、心より感謝申し上げます。今回は、当ホテルでのお仕事に関心をお持ちの方や、ホテル業界での働き方を検討されている皆さまへ、私どもの職場環境に関する取り組みをお知らせいたします。

当ホテルは兵庫県と神戸市が共同で進める「ひょうご・こうべ女性活躍推進企業認定制度」において、「ミモザ企業」として認定されています。

誰もが個性を生かし、自分らしく輝ける職場を目指して

「ミモザ企業」は、女性をはじめとする多様な人材が能力を十分に発揮し、安心して活躍できる環境づくりに積極的に取り組む企業を認定する制度です。

ホテルをご利用いただくお客様に、ほっと一息つける安心感や人間味のある丁寧なおもてなしをお届けするためには、まず現場で迎えるスタッフ自身が安心して笑顔で働ける環境が欠かせません。当ホテルでは、女性スタッフの活躍推進はもちろんのこと、年齢やライフステージを問わず、誰もがいきいきと活躍できる職場づくりを大切に進めております。

ワークライフバランスを尊重し、日々の働きやすさに寄り添う

ホテルのお仕事に対して「時間が不規則なのでは」「お休みが取りづらいのでは」といった不安をお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。

当ホテルでは、スタッフ一人ひとりの生活や健康を大切に考え、残業の削減やワークライフバランスの確保に継続して取り組んでおります。勤務時間やシフトの組み方についても一人で抱え込まずに相談できる風通しの良い環境を整え、家庭やプライベートと仕事を両立しながら、無理なく長く働き続けられる仕組みづくりを育んでいます。

ホテルの仕事を探している皆さまへ

駅近の便利な立地にありながら、明石公園の豊かな緑に囲まれた当ホテルは、あたたかく気取らないチームワークを大切にしています。お互いに支え合いながら、心地よいサービスを一緒につくっていける仲間を心より歓迎いたします。

明石の街でホテルの仕事に挑戦してみたい方や、ライフスタイルに合わせた働き方を相談しながら働きたい方は、選択肢のひとつとしてぜひお気軽にグリーンヒルホテル明石の採用情報をご確認ください。皆さまとご縁がありますことを、スタッフ一同楽しみにしております。